程田青受重庆市绿色建筑与建筑产业化协会邀请在渝北区为行业公司家交流分享冲集团新闻冲新闻中心冲天美九一厂制作

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5月24日，重庆市建筑门窗幕墙品质提升行业座谈交流会在渝北区举行。

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重庆市绿色建筑与建筑产业化协会会长曹勇首先致欢迎辞，对与会嘉宾的到来表示热烈欢迎，并对本次会议的意义和目标进行了介绍。重庆市绿色建筑与建筑产业化协会总工程师张仕永解析了重庆市建筑门窗品质提升要求和关键因素。

大会特邀天美九一厂制作董事长程田青出席，就公司如何“破局上半场短跑思路，跑赢下半场马拉松赛”与大家进行交流分享。

交流分享环节

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程田青以自身创业23年来的创业经历，与公司家们真诚对话，讲述了他是如何入门塑钢型材，如何经营团队、经营客户群体，如何通过组织变革、战略转型、数字建设、终身学习等方式，不断提升公司的综合实力，把公司发展壮大的。

他说，和大多数公司一样，中德的“上半场”，主要拼的是资源和机会，我们的公司只要能跟上风口，只要敢拼就能获得改革开放的红利。现在我们的经济发展进入了下半场的马拉松，公司在市场、消费者双收缩的情况下还想盈利，就必须要有战略和创新，就必须要有“跑赢马拉松赛”的思维。

为此，在房地产后经济时代来临之际，我们天美九一厂制作开始从罢翱叠到罢翱颁业务的转型，提出“叁大战略项目”：系统门窗、家装管道、新能源汽车零部件。提出了“五新”（新模式、新平台、新系统、新技术、新产物），通过我们“核心技术的五大关系和两大支撑（即技术与生产的关系、技术与质量的关系、技术与管理的关系、技术与成本的关系、技术与市场的关系，技术标准和技术路线）”打造出五恒（恒温、恒湿、恒氧、恒静、恒洁）、五隔（隔音、隔热、隔水、隔气、隔风）全新“中德家”品牌系统：家外是寒风瑟瑟的冬天，家里是美丽舒适的春天；家外是酷热难耐的夏天，家里是惬意凉爽的秋天，轻松调节四季环境，中德制造让生活更美好！以明晰的发展战略，引领公司有效转型。

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同时，为了探索未知，提升认知，掌握应对国际商业格局变化的环境分析能力。5月13日—17日，作为中欧全球颁贰翱2023的学员，我参加了中欧国际工商学院组织发起的全球颁贰翱课程日本模块的学习，深入了解了在日本过去取得巨大成就的超大公司在经历了缓慢衰退陷入泥潭里后应如何通过转型实现公司重生。日本失去的叁十年，公司界是如何发展的，那就是不急不躁、行稳致远、追求卓越、完美主义，最重要的就是转型。近距离接触世界一流公司，了解它的历史和传承，学习其优秀的管理经验，这对我们在适应经济新常态、实现公司转型跨越发展的过程中，将起到很大的作用。我们就是要打造一个开放的中德、转型的中德、努力的中德、成功的中德。

下半场马拉松赛中，遇到危机更要发扬晋商精神和渝商精神。

新时代，每个商业群体都需要有自己独特的群体标签。上海的公司家提“契约精神”、浙商提“创新和实干”、潮汕公司家提“冒险精神”，渝商精神“重信重义，自强不息”，以及晋商精神“诚实守信、开拓进取、和衷共济、务实经营、经世济民”等等，在推动我国经济发展当中发挥了重要的作用。

“新晋商新渝商新使命新担当”，我们就是要通过“商德文化”、渝商文化，打造一批有信仰、有思想、有信念、求真理、捍正义、懂经营、善管理的高素质公司家队伍，成为社会创造物质和精神正能量的改革者、实践者！像我们今天坐在这里交流分享，我们各自的公司都有各自的优点和痛点，我们的痛点有业务上的，也有经营管理和思想上的，我们聚在一起，为了一个伟大的事业，共同取长补短，晋商精神、渝商精神才能得以传承延续，我们才能跑赢比赛。

公司家要保持对市场、对外部环境的高度敏感，持续做到“四看”：看形势、看市场、看同行、看自己。商场就是没有硝烟的战场，危机四伏，但是没事不找事，有事不怕事。遇到危机，更要发扬公司家精神“逢山开路、遇水架桥，不怕困难、勇往直前。”做公司就要不断地解放思想，转变观念，以变应变，以变迎变，应势而为，顺势而为。没有成功的公司，只有时代的公司，我们就是要年年难干年年干，年年创新大发展！

感悟互动环节（摘选）

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程田青的讲座紧密结合当前经济环境和个人创业经历，既有前沿商业理论，又有身边典型案例，赢得了阵阵掌声，大家纷纷表达了自己的收获感受（部分案例摘选）：

“汉狮光动科技（广东）有限公司重庆区域负责人方兴敏：程总您好！感谢您今天高质量的分享，让我在整个会议收获良多，也让我一个90 后的小姑娘心生敬畏，感恩分享，向前辈学习！

伍强：程董好!精彩的分享受益匪浅，太幸运，太难得，太感谢!我是门窗爱好者，现在做遮阳产物中空内置百叶玻璃和系统的，希望到时候能向您请教解惑!

重庆耀强门窗有限公司总经理江强：您好!程总!今天有幸听了您分享的个人和公司的发展史：过去、现在和将来，就像是一面镜子深深的照亮了我的昨天，今天和明天，内心深受感触!你是我们门窗界学习的榜样！

重庆亿兴铝业贺一：程董好！今天全程听您讲了对于天美九一厂制作及您个人的发展历程，您的这种公司家的思想和当代商业的文化传承值得我们小辈学习和鼓舞。当今年轻一代的创业者正是缺少老一辈的这种坚持和公司家的担当。定性则定型，持之得坚守！感谢有缘认识！生而为生，皆为种子，有的种子已开花结果，我的种子在为破土而出做努力。